6月19日晚，关青委与公司青年员工的见面会在员工活动中心举行，公司总经理赵炳祥，关青委主任、专职党委副书记成跃，关青委副主任、副总经理钟江出席本次会议，此次见面会共有30名关青委成员及148名青年员工参与。

会议开始，赵总做了关青委工作启动的重要讲话。在赵总的讲话中，有关于公司成立关青委长远意义的解读，也有赵总为青年员工们指点迷津，梳理职业规划的经验之谈。关于职业发展，赵总指出，从所在企业是否是朝阳行业、是否是龙头企业、是否重视对年轻人的培养三个方面可以初步判断这是否是你值得付出的企业，而雅安三九完全符合这三个标准。关于个人素质，赵总提出，一定要注重形象、谈吐（讲话）、写作这三方面能力的塑造。赵总推己及人的经验分享，为青年员工们增加了工作与生活的智慧。

随后，成总在会上介绍了关青委的宗旨、工作重心及2014年的工作计划。让青年员工们清楚了关青委和自己的关系，了解了关青委2014年度的工作内容，知道了自己所在区域的关青委人以及如何参加关青委活动等信息。成总表示，关青委成员将齐心协力做好这份工作，共同打造公司青年人腾飞的摇篮，希望关青委能成为公司广大青年员工的“娘家”。

关青委见面会的召开，让公司青年员工对关心青年委员会有了进一步的了解，为青年员工们更好的融入公司，规划好自己的目标，度过丰富多彩的生活奠定了基础。