为提升管理干部综合素质和能力，打造高素质的管理团队，2016年1月30日公司领导班子带领公司主管级以上员工赴新建区厚田沙漠开展为期半天的沙漠徒步拓展活动。

本次徒步拓展活动以“一个不能少”为主题，分为4个小组，4位副总分别带领8名组员，以比赛的形式进行。本次比赛要求环绕沙漠徒步一圈，全程约5公里，每组先派出一名组员为先锋队员先行出发，沿途设下4个寻宝点各埋下写有各组组号的纸条，每组组员通过与本组先锋队员联络，寻找到本组组号的四张纸条，并且要求各组全体队员必须在纸条埋藏点进行合影，同时全组队员要以最快速度到达终点为胜。活动关键点在于：先锋队员要与该组成员保持密切沟通、传达正确的信息；各组组员一定要相互帮扶，相互合作，保证本组的组员一个都不能掉队。

各组组员按照即定的游戏规则，提前做好责任的分配，明确联络人员、寻宝人员、帮扶人员等，并设置好沿途的联系工具和方式，一路上大家团结一致、密切合作、克服困难，在大家的共同努力下，所有参赛组员都顺利抵达了终点。根据比赛中对“团队成员一个不能少”、“寻宝”和“徒步速度”的要求，最终以梅总为组长的小组获得第一名，以陈总为组长的小组获得第二名，以丁总为组长的小组获得第三名。

本次比赛考验的不仅仅是大家的体能速度，更重要的是考验大家的领导能力、组织能力、团队协作能力和沟通能力，使管理干部认识到团队协作的重要性，即：团队中每一个成员都扮演不同的角色，每个人对团队的成功都起着关键性的作用，作为管理者一定要善于发挥成员的个人优势，使成员认同团队的目标，让所有成员尽最大的努力向着目标前进，并保证团队中每个成员都跟得上前进的步伐，大家相互协作、相互互补，认同团队的文化，才能够使团队充满活力，才能够实现企业与员工的双赢。

                                                                                                                                                                                                        通讯员：张文静

                                                                                                                                                                                                              2016-2-23