3月26日，华润医药2018年经理人年会在华润大学南校区召开。会上，举行了优秀业绩奖颁奖典礼，对2017年度在战略突破、管理业绩、质量管理、创新等方面有突出贡献的单位以及润药工匠和优秀员工等个人进行了表彰。华润三九荣获华润医药2017年度“战略突破奖”、“管理业绩奖（营业额增长奖）”、“创新奖（品牌建设创新项目）”等多个将项。公司旗下深圳华润九新药业有限公司、华润三九（雅安）药业有限公司分别荣获“质量奖”、“社会责任奖”。此外，公司多名员工分别荣获“润药工匠”和“优秀员工”称号。

2017年，华润三九面对政策、市场变化及经营压力，紧抓“健康中国”战略开启新征程，超额实现了年度业绩目标，成功跨入百亿平台。这主要得益于公司聚焦自我诊疗、中药处方药两大核心业务以及抗感染业务，全力推进一系列重点举措：在自我诊疗业务方面，强化品类发展，构建品类品牌，布局大健康市场；积极开展产品升级，实现品牌升级；创新消费者沟通方式，提升品牌沟通效率；优化渠道结构，完善终端体系，提升渠道效率和终端掌控力度。在中药处方药业务方面，提升产品力，提供完善的临床证据链；优化品类布局，推动核心领域和专科领域发展；配方颗粒持续提升市场份额，探索智能创新及价值生态圈建设。在抗感染业务方面，多渠道引入新品，整合注射口服业务。

与此同时，华润三九持续开展并购整合，优化完善公司产品布局，丰富各领域产品线；持续开展产品技术研发创新工作，打造具有疗效优势、品质感强的差异化产品；大力开展国际化合作，三九赛诺菲合资公司经过近一年的运营，经营情况达到预期。     （文宣）